“老板对安全这块挺重视的，请了注安师专门来管安全，还给我们每位员工都买了安责险，在这样的厂上班才安心，现在厂里一有招聘信息，我都特别愿意介绍亲属和朋友来这里工作。”冲压车间组长罗慧玲说。科进公司对安全管理工作的格外的重视也推动了企业的高水平质量的发展。近年来，科进公司共获得21项实用新型专利，并于2023年被认定为国家高新技术企业。

  在东莞科进实业有限公司，自动化、智能化的生产设备随处可见。在模具仓库，仅需扫描待出库模具的二维码，堆垛机器人便会在数个层高近十米的托盘库中迅速找除对应模板，并运送到生产车间指定位置；在冲压车间，一台冲压机器臂不仅能一次性完成两道冲压工序，冲压的力度和位置也十分精准；在CNC加工车间，数控车床与机械手巧妙配合，一辆辆AVG小车正忙碌运送着加工过的产品；焊接、喷油、喷粉等危险性高、对员工身体危害大的工序也全面用机械臂，无需人工操作，避免了相关作业中的安全风险。

  据介绍，近期科进公司还将引入一套智能物流系统，力求实现产品自动化入库到出库的全过程。有了这些机器，企业产品质量和生产效率大幅度的提升，一些劳动强度大、危险系数高的岗位用工人数减少了一半，企业用工成本降低了，安全水平有了明显的提高。科进公司还在企业各重点部位安装了智能物联设施，包括可燃气体自动监测系统、燃气自动控制系统、火警自动报警器等。这些设备能实时监测并汇总各风险点数据，一旦监测到不正常的情况，智能物联系统会自动拨打值班室电话，相关预警信息也会立刻推送到企业安全管理人员手机以便立即处理风险隐患。

  随着企业自动化、智能化设备的一系列升级，慢慢的变多的科学技术手段可以监测生产安全状态，降低人员受伤风险，这是否意味着企业在安全生产上花的力气可以慢慢的变少？“科技并不代表百分百安全，企业安全离不开实干，只有遵纪守法，以《中华人民共和国安全生产法》（以下简称安全生产法）为准绳，脚踏实地做好各项日常工作，确保安全发展理念落到实处，才能实现可持续发展。”这是科进公司给出的答案。

  ▲东莞科进实业有限公司常态化做好安全生产信息公示牌、警示教育、海报宣传等

  走进科进公司的生产车间，“消除事故隐患 筑牢安全防线”这几个大字便映入眼帘，这不只是一句口号，更是科进公司日复一日、坚持不懈开展隐患排查工作的真实写照。“切割车间气管直接从地面穿过，路过同事容易被绊倒。”“焊接这边不能用临时接线板，马上换了。”“五楼油漆存放间的排风扇为什么没开？”一大早，公司安全管理人员、各车间负责人一丝不苟地对车间进行当月的第二次安全巡查，对于查找出来的隐患都会按规定根据排查情况编制详细的隐患整改清单，明确整改部门、整改责任人、整改期限等，并将检查、整改相关情况上传至安全管理工作群，确保每一个排查出来的隐患“落到实处”，实现闭环管理。

  《安全生产法》规定，生产经营单位理应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。这一规定与科进公司“先讲安全，再谈工作”的企业理念十分契合。在新入职员工安全课上，安全讲师首先通过以案说法的形式详细讲解了企业安全生产息息相关的各类法律和法规，让大家时刻对安全产生敬畏之心，明白安全生产不单单是公司的规章制度，更是法律要求每个企业员工应尽的义务。随后带领新员工来到生产车间，以真实使用场景为例，“沉浸式”为我们讲述解答不安全生产行为以及有关机器操作存在的安全风险。

  陈安明介绍：“员工正式上岗后公司还会定期举办安全培训，另外各部门、班组还会根据岗位特点和真实的情况举办针对性安全培训。”今年以来，科进公司累计开展企业一线余次。

  “报告，二楼钣金加工车间有人触电了！”“收到！立即启动人员触电事故专项应急预案，请马上安排联系医院救护车，做好现场警戒！”通讯组、应急疏散组、现场救援组、现场恢复组随即有序开展处置工作。演练结束后，各组人员在现场进行讨论会，总结演练中存在的问题，提出改进建议。

  根据《安全生产法》对生产经营单位生产安全事故应急救援预案以及组织演练的有关要求，科进公司结合企业生产实际制定了九项现场应急处置预案，每季度轮番进行演练，以练促防，不断规范熟悉应急现场处置程序，做好应对突发事故的各项准备，提升企业应急救援能力。

  参照桥头应急管理分局出台的生产经营单位安全生产综合管理相关工作指引，科进公司逐渐完备安全生产责任体系，开展“我为安全献一计”“安全风险隐患随手拍”等活动，鼓励员工上报安全风险隐患、提出安全管理建议，意见被采纳的员工最高可获得5000元奖励，力求在安全生产“管理防”方面取得实效。公司安全氛围浓厚，车间内、走廊上安全作业标准动作、有限空间作业安全规定、电气安全“十不准”等各类安全警示触目可及，企业员工耳濡目染，养成安全习惯，形成“人人讲安全”的良好氛围。

  安全监管永远在路上，安全生产是企业经营管理的“必答题”，遵纪守法是答题提纲。下来，科进公司将持续加强企业安全文化建设，紧紧围绕安全生产治本攻坚“九大行动”，着眼于提升企业“人、机、环、管”4个要素的质量，在安全理念、安全管理、安全科技等方面下功夫，不断的提高企业本质安全水平，用实际行动统筹企业未来的发展和安全。