“你好，需要找工作吗？”“能了解一下我们企业。”……2月20日上午，在青岛西海岸新区光谷软件园和青岛红树林度假世界会议会展中心内，2024年“春风行动”大型现场招聘会正在火热进行。据了解，本次招聘会有近500家企业和人力资源机构参与，为求职者提供1万余个优质工作岗位。

　　上午9点30分，记者来到招聘会主会场光谷软件园内，尽管前一夜大雪纷飞，路边堆着厚厚的积雪，但求职者的热情丝毫不减。现场人头攒动，每个展位前都站了不少求职者询问岗位情况，来来往往的求职者让现场的气氛热闹起来。

　　在招聘会入口处，张贴着企业座次表。此次招聘会将参会公司进行分类，有芯屏、光电专区，专精特新专区，文旅金融、商贸物流专区，涉海、化工新材料专区，培训学校专区，人力资源专区等等。像培训学校专区、人力资源专区、人机一体化智能系统专区等还拥有单独房间，每个专区都有标识，一目了然。企业分区明确，求职者找准目标即可“定点”投递简历，非常大地节省时间。西海岸新区人社局专门设置了政策咨询区，由工作人员免费发放人社政策宣传材料，方便求职者及时掌握更全面的人社政策和招聘信息。

　　记者在招聘会现场一圈逛下来，发现不仅企业众多，岗位丰富，有的企业仅一个岗位的招聘人数就高达百人。西海岸新区人社局工作人员和记者说，本次招聘会东、西区两个会场共吸引青岛融合光电科技有限公司、赛轮集团股份有限公司、青岛恒信达劳务服务有限公司、青岛青科益和职业技能培训学校等近500家企业、人力资源机构和培训学校参加，现场设置400余个摊位，提供1万余个优质工作岗位，涵盖8大类13个行业领域，现场参与人员1.2万余人次，达成初步就业意向6000余人次。

　　“大家有意向岗位可以给主播留言。”在现场，主播面前摆着四五个手机，正在进行直播。此次直播带岗让未能到场的求职者能够在现场“云”参加本次招聘会。主播在直播时会将参会企业以及它招聘要求、薪资待遇等介绍给大家。据统计，本场招聘会线万人次，逐步扩大了求职者覆盖范围。

　　记者在采访中发现，求职者有今年即将毕业的应届毕业生，有已经工作三五年的年轻人，有经验比较丰富的中年人，还有已经退休想要再就业的人，年龄在20多岁到50多岁不等。

　　从枣庄学院旅游专业毕业的小薛，去年12月份刚刚参加完考研，失利后便选择出来参加工作。“刚毕业的半年多时间里，我参加了考公和研究生考试，但都没考上，所以就想着赶紧就业。刚好这是年后第一场招聘会，我家就在附近，便过来看看。我感觉这场招聘会办得很规范，企业也很多，招聘岗位也很明确，一目了然。”她和记者说，她此次前来没有具体的方向，只要自己最喜欢便都能够尝试一下。

　　“我想要找工程类相关工作。”今年即将毕业的东南大学交通运输专业的硕士生刘发麒目标明确。“这是我第一次参加社招，来了这个招聘会首先感受到青岛的企业很多，还分了不同的专区，能够准确的通过自己的专业方向选到合适的岗位。来应聘的不仅有和我年纪相仿的学生，中年人也不在少数，这场招聘会也考虑到不同年龄阶段的求职者的就业需求，相对应地设置了很多岗位。”他向海信视像科技股份有限公司投递了简历，月薪在1万-2.2万元之间。“这属于我比较理想的薪资，对于这次应聘我也很有信心。”他说。

　　今年25岁的小于已经工作了两三年，他想要找一份性价比更高的工作。“我之前的工作是在线上投递简历找的，这是我第一次在线下参加招聘会。“线下比线上的直观性更强，还可以更好地表达自己的需求，可选择的类型多，还可以面对面交流，直接与企业商议薪资空间，对我们来说十分便利。”

　　除了年轻人，参加招聘会的中年人也不在少数，有的人直接“抱团”参加。“我是1月份刚刚退休的，不想在家闲着，过来看看有没什么退休后能干的工作。”今年50岁的王丽和自己的姐妹团一起。“我们基本都是这几年退休的，还有一位要今年9月份才退休，今天歇班，提前跟着我们过来看看。针对退休人士的岗位不多，大多是保洁岗位。我刚刚还看到了一个陪诊师的岗位，我们很感兴趣，但是基本年龄控制在45岁以下。”王丽说。

　　今年42岁的李大哥是一位物业经理，孩子目前正在上小学，他因为工作原因陪伴孩子的时间很少，所以想找一个时间较为宽裕的工作。“虽然今天天气不好，但是现场人还是很多，我转了一圈发现岗位很多，也都很不错。”

　　“相比过去几年，今年现场太火爆了！可以说是近年来最火爆的一次。”参会的寰宇东方国际集装箱（青岛）有限公司的招聘专员和记者说。他们公司招聘岗位众多，有保安、保洁、普工、焊工、会计、工程师等等，其中普工和焊工的招聘人数各为100人，且月薪分别达到8000-11000元和9000-12000元，学历要求为初中及以下，年龄基本需要30岁以上。此外，像保洁、面点师、维修工、叉车工的年龄要求也比较宽松。

　　现场不少企业招聘的岗位面向的是中年人。青岛新韩金刚石工业有限公司就是这里面一家，“我们今年招两个岗位，一个是普工，一个是绿化工，对学历基本上没有要求，普工对经验也没有要求，年龄要求一般是40岁以内，无经验的我们都可以培养。我们公司平均岁数在三十六七岁。像操作工现在企业一般都要40岁以内，最高也就放宽到45岁左右，因为现在都是半自动化，年龄太大的话，在学习操作上会有困难。像数控、车床工，年龄一般在50岁以下。”招聘专员徐女士说。

　　“我们的公司就位于光谷软件园内，招聘岗位软硬件都有，主要是电器工程方面的。研发人员招聘10位，销售人员是4位，行政人员15位，目前接到4份简历。现场人流量很多，求职者很活跃。在学历要求方面，比如说一些定制化项目，需要运用算法，这方面的岗位需要硕士以上，像前端或者是程序员，就是大专以上有工作经验就可以。目前四份简历都是本科生，年龄普遍年轻，刚毕业的居多。”青岛数能电气工程有限公司负责人黄修红说。“可能很多年轻人是考研失利了之后过来参加社招，咱们公司对学历和技能的提升是持支持态度。”

　　不同的岗位薪资也有不同。“薪资得看自身能力。像电气工程师应届生基本都是在月薪6000元左右，如果是有两年以上工作经验，可以扛起半壁江山，一般都是1.2万-1.5万元，除了12个月的工资，我们还会发放年终奖。”黄修红说。在性别方便，他表示一视同仁，“谁能干谁上！”

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